
Le coût des risques psycho-sociaux (RPS) représente en France environ 60 milliards d’euros. En prévention des RPS, et en complément d’une réflexion sur l’organisation et le fonctionnement même de l’entreprise, la sophrologie accompagne la mise en place d’un climat de bien-être au travail et de satisfaction.
Elle permet également de développer les performances des collaborateurs, en les impliquant comme les propres acteurs de leur évolution. Le volontariat est indispensable pour les guider vers l’autonomie de la pratique sophrologique.
L’intervention d’un sophrologue peut également être financée par le Comité d’Entreprise, comme activité dédiée au bien-être du personnel.
Il s’agira alors d’une séance collective de sophro-relaxation (par exemple sur l’heure de pause méridienne) pour instaurer une bulle de détente, propice à se ressourcer.
Tant pour le personnel encadrant que pour les adhérents ou clients, la sophrologie peut se pratiquer en séances collectives thématiques.
Des stages de découverte peuvent être mis en place.
Les thèmes peuvent être plus « généraux » ou très ciblés selon la demande de l’organisation.
Sophrologue certifiée et spécialiste des préparations mentales, je suis passionnée par les sujets de développement personnel, innovation, éthique, neurosciences, enseignement. Mon objectif ? Vous apporter une aide sur-mesure et vraiment efficace. Enthousiaste à l’idée de vous accompagner pour découvrir les ressources qui dorment en vous, garante d’une écoute bienveillante, je suis à votre disposition pour échanger sur l’aide que la sophrologie pourrait vous apporter personnellement.
Je vous accueille à mon cabinet de Conflans-Sainte-Honorine, au 211 bis rue de l’Ambassadeur, à la limite d’Éragny. Je reçois sur rendez-vous, adultes et enfants à partir de 6 ans.